發(fā)布時(shí)間：2018-02-06|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目：鹽化新聞
1月31日上午，集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開了機(jī)關(guān)干部會(huì)議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理厲煥策受邀參加會(huì)議并講了話。機(jī)關(guān)黨總支部書記李勇主持了會(huì)議。
會(huì)上，厲煥策首先就提高個(gè)人道德修養(yǎng)方面的問題作了講話。他說，機(jī)關(guān)的管理干部在綜合素質(zhì)方面相對(duì)是比較高的，希望大家在工作中要起表率作用，步調(diào)一致，各方面都要得到提升。干好本職工作只是一個(gè)方面，還要講究道德修養(yǎng)、禮儀和傳統(tǒng)美德，歸根結(jié)底就是學(xué)會(huì)做人，要做一個(gè)善良的人，講誠(chéng)信的人，對(duì)社會(huì)有用的人，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，只有這樣才能得到公眾的尊重和認(rèn)可，特別是年輕人，樹立正確的“三觀”對(duì)今后的成長(zhǎng)尤為重要。我們的企業(yè)文化除了艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨、不屈不撓外，還要講究禮儀、孝道，有了這方面的正能量，企業(yè)文化才是健全的。良好的道德修養(yǎng)不是一下子形成的，需要長(zhǎng)時(shí)間的修行，在提高道德修養(yǎng)方面沒有例外，希望大家在為人處事中少一些自私，給他人多一些關(guān)愛，如果每個(gè)人都為社會(huì)貢獻(xiàn)，那么我們也會(huì)得到美好的回報(bào)。在談到如何正確對(duì)待收入時(shí)，他希望大家能夠正確認(rèn)識(shí)，相信集團(tuán)公司發(fā)展的主旨就是讓員工過上幸福美好的生活。他說，我們發(fā)展企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)就是不斷提高員工的收入，收入是與效益的增長(zhǎng)同步的，需要我們共同努力去實(shí)現(xiàn)的。收入的波動(dòng)是發(fā)揮工資杠桿作用的需要，它是隨著不同時(shí)期工作的變化而變化的，但總體是增長(zhǎng)的。今后，隨著收入水平的不斷增長(zhǎng)，我們的分配還將向技術(shù)骨干、創(chuàng)新人才和有突出貢獻(xiàn)的管理人員傾斜，使收入分配更科學(xué)、更合理。
會(huì)議進(jìn)行了文明生產(chǎn)方面的教育，并就春節(jié)期間的安全、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、值班值宿等方面事宜提出了要求。隨后，大家一起觀看了《道德講堂》視頻講座。